三十多歲找不到工作怎么辦？

關注：44 發布時間：2021-12-11 12:36:03

比較近過年有朋友問我：“我過年35歲了。11國慶辭職后2個月一直在找工作。我沒有找到合適的。沒錢沒機會想創業。我很迷茫。我該怎么辦？”

三十年代是事業發展的黃金時期。比起剛參加工作的人，無論是工作經驗還是社會經驗都更豐富，有自己的人脈和資源，應該是職場的支柱。

但現實是很多人三十多歲很尷尬。一方面，他們覺得自己取得了很多成就，擁有了很多能力。他們可以做一些更高的工作，獲得更高的工資。另一方面，市場在不斷變化，公司對員工提出了更多的要求，無論是創造力還是體力。所以很多人到了這個年紀，就會陷入“高人一等”的尷尬境地。我不想做簡單的工作，復雜的工資抱怨工資達不到我的期望。

那么，怎么解決這個問題呢？

第一，重新認識自己，避免跳進“眼高手低”的怪圈

如果你找了兩個月的工作，還是找不到合適的，那么很有可能是你“高人一等”。你覺得自己能勝任高薪工作，但公司不這么認為，所以工資總是低。

那么，怎樣才能成為高薪家庭呢？一個簡單的方法就是先找一些自己想做的工作，然后仔細閱讀工作要求，根據對方的工作要求進行刻意的改進。比如我有一個朋友，在qa工作。在公司幾年，感覺質量管理無非就是處理一些客戶關系，解決產品缺陷等等。今年下半年，由于產品質量問題，客戶處理投訴層出不窮，不是在接待就是在路上，有一堆堆的改進措施等著他去完成。后來他發現這樣太被動了，為什么不從源頭解決這些問題呢？經過兩個月的車間整改，他大力推廣了3個固定5s，還抽出時間參加了六西格瑪的學習和培訓，大大提高了產品質量，自然減少了客戶投訴。現在工作很輕松，得到了高層領導的肯定，工資也在漲。

第二，不要在家里虛度光陰，利用職業窗口尋找機會

很多人長期找不到工作，就會產生自我懷疑，甚至自暴自棄。他們可能覺得自己能力有問題，不然為什么找不到合適的工作？

在這里，我們提醒你，你永遠不要在業余時間什么也不做，因為這只會讓你的頭腦越來越糟糕。另外，不要一直呆在家里。呆的時間越長，越害怕出來面對。即使你真的沒事做，散散步，和人聊聊天，你可能會找到新的機會。你知道，機會是害羞的家伙，你需要主動抓住它們。

其實找工作也不容易。據統計，從2019年開始，跳槽者找工作的平均時間是兩個月。換句話說，大多數人需要1-3個月才能找到工作。與其擔心自己的能力，不如先利用職業窗口提升自己的能力。

兩個月來，我一直在努力找工作，但我并不著急。一方面，辭職前攢夠了生活費，即使半年找不到工作，也不用擔心生活問題；另一方面，我利用這段時間讀了很多書，學到了很多東西，這讓我在接下來的職場中更有競爭力。

職業窗口并不可怕，相反，很可能是一個難得的學習和提升的機會。

俗話說，“活到老，學到老”。在這個不斷變化的時代尤其如此。我們從學校學到的知識長期不足。如果只能從過去的經驗中找到解決問題的辦法，那當然很難打破。讀書可以開闊人的視野，提高人的認知和能力。

第三，與其觀望，不如找個方向先試試

辭職后，我的一個朋友很糾結了一段時間。他想賣是因為聽說銷售工資很高，但又擔心銷售壓力太大，工作時間太長，買不起；他想重新做會計，因為這是他以前的工作，熟悉這個領域，但是會計的工資不高，很難讓他滿意。

扭曲，扭曲，兩個月過去了。后來他覺得不能再等了，果斷選擇做銷售。結果他的收入確實比過去高了很多。雖然他每天在比較累的時候只能睡4個小時，但是他的努力有了回報，也是半年來才被提拔為銷售組長。他跟我說工作壓力會比會計大很多，但比我預想的要好很多。早知道他不會糾結，早選擇，就能早知道結果。

所謂迷茫期，其實就是不知道做什么，不知道選擇什么。感覺自己有很多選擇，但是不知道怎么選擇。我迷茫，迷茫，時光飛逝。結果就是迷茫焦慮恐懼做選擇的惡性循環。

與其在糾結中懷疑自己，不如干脆選擇一個方向一頭扎進去，有底薪沒面子，有所作為總比什么都不做好。因為只要你做了一件事，你就會接觸到各種各樣的事物，遇到各種各樣的人，機會可能就隱藏在其中。當然，即使結果不太好，至少我也嘗試過，不后悔。