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海爾裁員一萬人

關注：39 發布時間：2021-11-21 13:12:03

在新冠肺炎疫情的影響下，家電行業受到了很大影響。比較近有報道稱，海信裁員1萬人，海爾裁員。

12日，證券時報e .公司記者從海信、海爾內部人士獲悉，海信集團將進行裁員，即“高管率先降薪，末流團隊淘汰，加快優勝劣汰”。但是定向裁員一萬人的信息是不真實的，公司不是一次性裁員。具體實施水平取決于國外市場的疫情情況。

海爾表示，網上傳遞的信息不真實，海爾沒有裁員。疫情期間，海爾集團為了保障一線員工的利益，自愿放棄了從ceo到總裁再到領域總經理的績效工資。

海爾未裁員、海信定量裁員信息不實

4月10日，新浪微博一位博主發消息到微博，說：“讀者給我發私信，突然得知海信裁員1萬人，海爾也開始裁員。經濟危機已經到來。”在網絡上有廣泛的影響力。

海爾集團和海信集團都在青島。作為兩家國際企業，他們的年收入在1000億元左右。

12日，海信集團正式發布聲明稱：目前網上關于海信量化裁員的信息并不真實。

海信集團也確認了裁員。聲明稱，“受疫情影響，家電行業的國內外市場都經歷了大規模的下滑。海信海外業務收入已經占到集團整體收入的40%以上，業務情況更加嚴峻。像所有企業一樣，海信集團面臨著克服困難、保住數萬名員工工作的艱巨挑戰。”為此，海信集團采取高管率先降薪、通過末位淘汰加速勞動力“優勝劣汰”等措施，激發全體員工士氣，層層傳遞壓力，提高系統效率，穩定績效，通過逆境鍛造更健康的企業身體。

12日下午，海信一位內部人士回復證券時報e公司，稱該聲明是海信集團對外的統一回復。“疫情對公司影響很大。這是公司在疫情期間的特殊行為，是為了應對疫情而出臺的措施，不是一次性裁員。”由于海信集團在海外部署較早，受疫情影響較大，具體情況暫時無法預測，“末位淘汰”的實施程度取決于海外疫情的進展情況。

作為一家高度國際化的公司，海信集團在擁有近9萬名員工，覆蓋工廠端、r&d端和銷售端。此前，記者前往俄羅斯莫斯科，參觀了海信在莫斯科的公司和員工。在當地，海信雇傭了很多當地人進入當地渠道，開拓市場。

但海爾通過網絡傳播的裁員信息卻被直接傳言為不實。12日下午，e公司記者從海爾內部人士處獲悉，海爾并未裁員。疫情期間，海爾集團自愿放棄了從ceo到總裁再到領域總經理的績效薪酬，而行業主和鏈主則按照為用戶創造的價值進行薪酬支付，以盡可能保護一線員工的利益不受疫情影響。同時要堅持“全員制”，激發全體員工的活力，讓員工通過為用戶創造價值來實現個人價值，通過變革來克服危機，在變革中取勝。

海爾集團旗下海爾之家證券部的一名工作人員回復證券時報e公司，稱之前注意到網上傳遞的信息。“我們沒有裁員。我們希望通過一對一模式下的全員做市商制度，激發做市商的活力，從而改變，贏得勝利。”

白電一季度零售額降幅45%

從海爾和海信的反應來看，新冠肺炎疫情對家電市場的影響很大，尤其是在白色家電領域。

4月5日，比較新的avc全渠道推送數據顯示，今年第一季度，冰箱的線上線下銷售

奧威云網數據顯示，一季度冰箱市場零售量469萬臺，零售額130億元，同比分別下降22.5%和28%；洗衣機零售額600萬臺，同比下降27.8%，零售額105億元，同比下降35.9%；全渠道零售額和冰柜數量也同比下降26.9%和35.3%；空調市場表現比較差，一季度零售額同比下降58.1%。

空調市場成為疫情下的“重災區”，是白電四大類中受影響比較大的一類。

此前，格力電器董事長董明珠透露，2月份格力電器銷售數據并不好。她說格力今年的產值肯定是下降了，因為2月份基本沒有銷售，前幾年的銷售數字分別是100億和200億，今年幾乎為零。

董明珠說2月份格力虧損200億，格力一季度報告一定不好看。但格力電器口罩產能迅速擴張，成為疫情期間的亮點。董明珠還表示，格力今年將涉足醫療器械領域，投資10億元。

黑勢力2019年的年度表現一直比較弱。四川長虹2019年虧損4500萬元至6500萬元，同比下降約80%-86%。在海信視頻2019年第三季度報告中，利潤也有所下降。

總的來說，2020年對家電企業來說是一個很大的考驗，家電巨頭也在規劃布局。

例如，格力進入醫療器械領域，并表示今年將招募5000名大學生充實r&d團隊。

作為海信集團的黑電載體，海信電器比較近更名為海信視頻，其激光電視和互動社交電視成為亮點。銷售火爆，孵化的聚會用戶數量大幅增加，被山東省工業和信息化廳宣布為獨角獸企業。此外，海信視頻收購的東芝影像在2019年也大幅提升了運營。

海爾集團打造平臺型、生態型公司，實現員工的自我驅動。目前擁有海爾之家、海爾電器、海爾生物、英康人壽四家上市公司，正在推進海爾電器私有化。

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