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面試后拒絕你的潛臺詞

關注：135 發布時間：2021-09-29 19:13:01

當面試終于接近尾聲時，求職者會松一口氣，但也會擔心未知的結果。如何通過面試官的一些細節找到線索，判斷面試是否成功？通過小系列分享來理解面試官的潛臺詞是非常重要的。

面試官的哪些細節表明申請人應該被拒絕？因為總有一些委婉的面試官不忍心說不合適，但也告訴你自己失敗了，方便你準備下一次面試。常用詞有這些：

面試官說他會通過綜合測評，覺得你合適就通知你。遙遠未來的意思，建議不要掛樹。

如果面試官說后面還有人要面試。這意味著如果你四處逛逛，會有很大的變化，后來者很容易。

面試官說boss出差了，給你一張名片讓你自己聯系。這基本上是敷衍了事，沒有戲份。

面試官說你的工作經驗很適合，但是需要做背景調查。潛臺詞是需要一個過程，不一定不合適。在此期間，你可以面試其他公司。

面試官說我們的薪資結構就是這樣，建議你回去好好想想，合適的時候再具體聯系我們。潛臺詞就是你要的工資太高了。如果你愿意按照公司的工資支付，就接受；否則，你會被原諒。

什么能說明面試成功的幾率很大？

面試官肯定決定了下次面試時間。這說明初試已經過了，可以準備下一次面試了。

面試官問應聘者的時間安排。說明印象不錯，通過率很高，下次面試要進行。

面試官強烈推薦公司或職位申請。對求職者滿意，希望求職者能對公司滿意。

面試官試圖回答“比較后一個問題”。比較后一個問題通常是求職者問的。如果面試官敷衍了事，說明他對你不是很看好。否則說明他對你有好感，希望你能入職。

面試官主動談崗位工資。這很明顯。你主動談工資描述就滿意了，工資談好基本是可以的。

當然，這些情況并不是的。求職者要根據當時的面試情況來判斷。比如有的面試官會直接帶你去公司參觀，認識同事，顯然是比較滿意的。彩庫。小編認為有些面試官拒絕當面說不合適。這種情況下，求職者應該不會難過。面試官是企業的門面。既然他不禮貌，這個公司就不值得你傷心。

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