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離職時需要注意這四點

關注：83 發布時間：2021-07-03 21:28:47

職場的事情并不總是一帆風順的。如果你受不了領導的打壓，受不了同事的排擠，或者對工資不滿意，準備離職，那么在離職前一定要做好這四件事。

1.準備好足夠的錢

一旦離開現在的崗位，沒有找到新的工作，你所有的生活費可能都會捉襟見肘，生活會處于非常緊張的狀態。一旦你“沖向”，隨便找個公司，找個不適合你的崗位，解決目前的燃眉之急。這樣，不就相當于回到了離職的“起點”了嗎？

所以，在你跳槽之前，你必須準備足夠的錢來支付你“失業”幾個月的開銷。

2.offer必須要有準備

比較正確的辭職姿勢是在收到其他公司的錄用通知后，正式向領導提交辭職申請報告，避免辭職后找不到工作。除非你真的對目前的工作不滿意，否則你會去裸辭。

很多職場老手在離職前都會偷偷去別的公司應聘，有的人是拿到錄用通知才離職的。

特別是從其他企業那里得到就職的口頭承諾，是非常不靠譜的，因為你沒有簽協議，也沒有收到公司的報價，所以要謹防喪妻、喪軍。

3.工作交接要做好

即使我們不再喜歡這家公司和這份工作，在離開公司之前，我們也必須清楚地說明手頭的工作和我們負責或跟進的項目。這是我們在職場中比較起碼的責任感。

當你把工作移交給接手的人時，比較好在現場找第三人作為監工，交接完成后，三方同時簽字，保證手頭的工作已經全部正確移交給他人，你對之前的工作不再承擔連帶責任，即使后續工作出現問題，也與你無關。

另外，離職前，個人電腦中關于你的所有文件，如一些私人照片、視頻或電子郵件等，都要逐一清除，以免離職后將你的私人文件泄露給別人。

4.對你的同事一一進行告別

既然要走了，就不能就這么一走了之，突然消失。

離開公司之前，一定要和同事告別，不管他們的關系是好是壞，向他們致以真誠的祝福。

你比較好在離開公司之前邀請公司的同事吃個告別飯。

大海無邊，機緣巧合。你永遠不知道你走下坡路會遇到誰。留下好印象，未來可能就是你的生命線。

每個人都有權利選擇變得更好。職場中的辭職行為無疑是基于當下的“不好”和對未來“好”的向往。

離職前也要本著“凡事都要提前，但不能提前”的原則，不要留下什么后患，不要拿定主意，開誠布公的來，光明正大的走！

離職員工

我覺得還行，基本能解決問題，雙十一期間可能比較忙

進入管理員界面，選擇人事管理，刪除離職人員

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