階層怎么算

中國社會學家陸教授以職業分類為基礎，以擁有組織資源(決定性)、經濟資源和文化資源為劃分社會階層的標準，將中國社會群體劃分為五個等級和十個階層。

五個社會經濟水平(根據家庭年收入或月收入數據)

(1)社會上層：高層領導干部、大型企業經理、專業人員、大型民營企業主；

(2)中高層：中層領導干部、大企業中層管理者、中小企業管理者、中級專業技術人員、中型企業主；

(3)中、中級：初級專業技術人員、小企業主、上班族、個體工商戶、中技術人員、大型農業經營者；

(4)中下層：個體服務提供者、工人、農民；

(5)底層：生活貧困、缺乏就業保障的工人、農民和失業、失業和半失業人員。

十大社會階層(根據資源所有權的不同):

(1)國家和社會管理階層(有組織資源)約2.1%(城市比例1-5%，城鄉結合部的縣行政區約占0.5%)；

(2)管理者(擁有文化資源或組織資源)，1.5%(部分城市高達9%)；

(3) 0.6%的民營企業家(有經濟資源)(發達地區比較高3%，低地0.3%)；

(4)專業技術人員(有文化資源)，5.1%(大城市10-20%，城鄉1.5-3%)；

(5)職員階層(文化資源和組織資源較少)，4.8%(城市10-15%，城鄉2-6%)；

(6)個體工商戶(經濟資源量小)，4.2%(實際人數多于登記人數)；

(7)商務服務從業人員(三種資源少量)，12%；

(8)產業工人(三種資源量少)，22.6%(含30%農民工)；

(9)農民(三種資源量少)，(1999年為44%)；

(10)城鄉失業、失業、半失業(基本沒有三種資源)，3.1%。

在職業分類的基礎上，按照組織資源、經濟資源和文化資源的職業地位劃分當代中國社會階層結構的基本形態，由十個社會階層和五個社會地位層次組成(見圖1)。這十個社會階層是：國家和社會管理者、經理、私營企業主、專業技術人員、職員、個體工商戶、企業服務人員、產業工人、農業勞動者以及城鄉失業和半失業人員。

社會階層和地位群體的排名是由他們對三種資源的占有和他們所擁有的資源的重要性決定的。這三種資源中，組織資源是比較具決定性的資源，因為黨政組織控制著全社會比較重要、比較大的資源；自20世紀80年代以來，經濟資源變得越來越重要，但它在當代中國社會中的作用不如在資本主義社會中那么重要。相反，現有的社會制度和意識形態正在抑制其影響力的增長。近十年來，文化(技術)資源的重要性迅速上升，在決定人們的社會階級地位方面，它的重要性不亞于經濟資源。

十大社會階層的定義

1、國家和社會管理者

在黨政機關、事業單位、社會團體中行使實際行政權力的領導干部，包括：在中央各部委、直轄市具有實際行政權力的司級以上干部；在省、市、地區有實際管理權限的鄉鎮以上干部。目前中國的社會政治制度決定了這個階級在等級社會階級結構中占據比較高或更高的地位，是整個社會階級結構中的主導階級，是當前社會經濟發展和市場化改革的主要推動者和組織者。這個階層的社會態度、興趣、行動取向和素質特征對正在發生的經濟社會結構的變化和即將形成的社會階層結構的主要特征有決定性的影響。

改革的頭十年，國家和社會管理者處于政治和社會經濟地位不一致的狀態，經濟利益沒有得到相應的補償；在過去十年的改革中，他們仍然是比較積極的參與者和推動者，是經濟改革和經濟增長的比較大受益者之一。此外，由于國家和社會管理者是執政黨和政*意志的代表和體現，各社會階層與國家和社會管理者之間的關系——及其合作或沖突往往轉向對執政黨和政*的支持或不滿。目前，這一階層在整個社會階層結構中的比例約為2.1%；城市的比例是1%-5%；在城鄉一體化的縣行政區，這個比例約為0.5%。

2.經理階層

指大中型企業中非所有者的中高層管理人員。這一階層與國家和社會管理者(干部)階層以及私營企業家階層的分界線尚未完全明確，階層內不同來源的成員在社會政治態度和利益認同上存在明顯差異。這個階層的社會來源主要是三類人。第一部分是原國有、集體企業干部。隨著現代企業制度的發展，這部分企業干部逐漸從行政干部系列中分離出來，成為職業經理人。第二部分來源于大型民營企業或者高新技術產業領域的民營企業。自20世紀90年代末以來，這些企業開始出現所有權和經營權分離的趨勢。有的企業主聘請職業經理人為他們管理企業；其他所有者通過企業股份化，從以所有者為導向的企業家轉變為職業經理人。第三部分是外資企業的中高層管理人員。

管理者是市場化改革比較積極的推動者和制度創新者，代表著先進生產力和現代經濟制度的發展方向。這個階層的成員支配著大量的經濟資源，他們都有很高的學歷和專業知識水平，同時他們的政治和社會地位也很高，他們被稱為“老板”。許多大中型企業處于國有或產權不清的狀態。事實上，管理者主導著這些企業的生產資料和經濟資源。同時，這一階層的主導成分與國家權力和海外資本密切相關。

這種情況決定了經理階層也是當前社會階層結構中的主導階層之一，他們在社會、經濟和政治生活領域，特別是對政*經濟決策的影響力甚至大于私營企業家，而且這種影響力還在繼續擴大。這個階層還在發展，約占目前社會階層結構的1.5%，但在地區間分布極不均衡。這個階層的成員大多集中在大中城市，尤其是經濟發達的城市。據我們調查，在深圳這樣的經濟中心城市，管理者的比例高達9%，遠遠超過國家和社會管理者以及民營企業家的比例；但在經濟不發達的貴州省鎮寧縣，管理者卻很少。在一定程度上，管理者的比例

3.私營企業家

指擁有一定數量的民間資本或固定資產，并以投資盈利的人，按現行政策，即擁有8人以上的所有私營企業的所有者。民營企業家是改革開放的產物，是在社會主義市場經濟發展過程中產生和成長起來的。他們不僅是先進生產力的代表之一，也是社會主義市場經濟的主要實踐者和重要組織者。他們也是中國特色社會主義偉大事業的建設者，在過去20年中國經濟的快速發展中發揮了重要作用。

起初，私營企業家的成員主要來自農村和城市社會的下層。但1992年后，有文化特長的原國有、集體企業的管理人員、專業技術人員和政*干部開始大量加入這個階層，極大地改善了這個階層的社會形象和社會地位。然而，由于傳統意識形態的阻礙，民營企業家的政治地位已經無法與他們的經濟地位相匹配，他們對社會政治生活的參與受到了極大的限制。民營企業家有不同的資本規模和自身的政治文化素質，所以他們在社會地位中的地位和威望是很不一樣的。長期以來，對他們的評價在社會上一直存在爭議。

從人數上看，中小企業主構成了這一階層的主體。就全國而言，民營企業家在社會階層結構中的比例約為0.6%，但地區差異相當大。在民營經濟相對發達的地區，這個比例可以達到3%左右；在民營經濟不發達的地區，這一比例低于0.3%。表1展示了中國民營企業家的發展歷程和趨勢。

4、專業技術人員班

指在各種經濟成分的事業單位(包括國家機關、黨群組織、私營企事業單位、集體企事業單位和各種非公有制經濟企業)中專門從事各種專業工作和科技工作的人員。他們大多受過專業知識和中高等學校的專門職業技術培訓，具有符合現代社會大規模生產專業分工要求的專業知識和專長。

專業技術人員是現代工業社會中產階級的骨干。他們不僅是先進生產力的代表之一，也是先進文化的代表之一。而且，他們是社會主導價值體系和意識形態的創新者和傳播者，是維護社會穩定和促進社會進步的重要力量。在當代中國社會，專業技術人員在促進科學技術發展和傳播市場經濟理念方面發揮了重要作用。

改革開放20年來，我國專業技術人員呈現出從傳統知識分子向現代知識分子的歷史性轉變，即從傳統人文知識分子向現代專業技能知識分子的轉變。這種變化非常有利于專業技術人員在市場經濟發展中保持優勢地位，與掌握組織經濟資源的國家和社會管理者、管理者、民營企業家保持良好關系。

專業技術人員在我國階層結構和社會中間層中所占比例還比較低，主要集中在城鎮。隨著社會主義現代化建設的推進，隨著教育、科學技術和各項社會事業的發展，這個階層會越來越壯大。目前，專業技術人員在社會階層結構中的比例約為5.1%，但城鄉之間存在很大差異，經濟發展水平不同的地區之間也存在很大差異。在經濟發達地區的大中城市，專業技術人員的比例為10%-20%，而在城鄉一體化的縣(市)，這一比例僅為1.5%-3%。

5、員工班

指協助部門領導處理日常行政事務的專職辦公人員，主要由黨政機關中低層公務員、各種所有制企事業單位基層管理人員、非專業人員組成。這一階層是社會階層流動鏈中的重要一環，其成員是國家和社會管理者、管理者和專業技術人員的后備軍。同時，工人和農民也可以通過這個階層實現向上流動。這一階層也是現代社會中間階層的重要組成部分，在當前中國社會階層結構中所占比例約為4.8%。在城市，比例在10%-15%左右；在城鄉一體化的縣(市)，比例在2%-6%之間。隨著工業化和市場化程度的提高，大量的體力勞動者將會崛起并流入這一階層。未來十年，這個階層的人員比例將明顯增加。

6.個體工商戶

指擁有少量民間資本(包括房地產)并投資于生產、流通、服務業等經營活動或金融債券市場的人。如小企業主或個體工商戶(有足夠資本雇傭少量他人但直接參與勞動和生產經營的)、個體戶或個體勞動者(有足夠資本自己創業而不雇傭其他勞動者)、小投資者、小股東、租少量房子的人等。

年以前，中國有大量個體工商戶和勞動者。但經過50年代的工商業改造和手工業改造，特別是人民公社運動后，城鄉這一階層基本上消失了。到1978年，中國個體工商戶只有15萬戶。改革開放后，特別是農村實行家庭聯產承包責任制后，個體工商戶首先在農村大量出現，然后在城鎮大規模發展。所以可以說個體工商戶這個階層也是經濟改革的產物，這個階層的規模隨著經濟改革的推進而不斷擴大。

80年代這一階層的主要來源是農民和城鎮失業人員(尤其是回城的知青)。進入90年代后，由于國企改革和產業結構調整，大量國企職工和城鎮居民涌入這一階層。目前，這個階層是吸納下崗職工、失業人員和農民進城的重要渠道，是社會主義市場經濟的重要組成部分，是建設社會主義市場經濟的一支非常活躍的力量。調查顯示，東部沿海省市經濟繁榮，個體工商戶發展較好。相比之下，中西部地區經濟發展緩慢也是因為個體工商戶數量少。隨著社會主義市場經濟的發展，特別是第三產業(服務業)的發展，這一階層擴大和吸收勞動力的潛力很大；而且，他們中的一些人會因為自己的特殊技能或適當的管理而逐漸積累資本，擴大經營規模和范圍，從而上升為私營企業家。

個體工商戶是80年代改革的主要受益者之一。但自20世紀90年代以來，一些城市由于所謂的形象工程，拆除了許多簡單的商業設施，禁止了道路市場，導致許多個體工商戶因失去營業場所和經營條件而停業。此外，由于政*管理部門對這一階層的管理越來越嚴格，對他們征收的稅費也增加了，他們可以分享的利益相對減少了，收入增長率明顯低于80年代，經濟地位也比80年代有所下降，所以他們的不滿更多。目前，個體工商戶在整個社會階層結構中所占的比例為4.2%，這是按照全國的登記人數計算的

指從事商業和服務業的非專業、非體力和體力勞動者。由于中國目前商業服務業不發達，工業水平低，這一階層絕大多數成員的社會經濟狀況與產業工人相似。但在一些大城市，在與國際接軌的商務服務業，商務服務人員的社會經濟狀況更接近于文員。隨著工業化和市場化的推進以及第三產業的發展，這一階層的規模將進一步擴大。

目前，商業服務業從業人員在社會階層結構中的比例約為12%。但是城鄉差別很大，因為這一階層與城市化關系比較密切。在深圳和合肥，商業服務業從業人員比例分別為17%和13%，而在漢川(縣級市)和城鄉結合部的鎮寧縣，這一階層的比例僅為3.2%和1.6%。在小城市小鄉村，商業服務業還不發達，工業水平低，從業人員少，遠遠不能滿足社會的需求。

與發達國家相比，我國商業服務業從業人員在整個社會階層結構中的比例還不夠大。原因有很多，但主要是因為中國城市化嚴重滯后，限制了第三產業的發展；也是因為中國目前的服務業還停留在餐飲業等傳統服務業。可以預見，隨著旅游、體育、科技教育、文化娛樂和社會服務的發展，這個階層將會迅速發展。

8.工業工人階級

指從事第二產業體力勞動和半體力勞動的生產工人、建筑工人及相關人員。工業工人階級是推動先進生產力發展的基本力量，是近代以來中國經濟社會發展特別是社會化大生產的產物。隨著中國工業化和社會化的不斷發展，這個階層的政治、科學和文化素質將進一步提高，勞動技能也將不斷提高，從而為社會主義現代化事業做出越來越多的貢獻。

長期以來，我國產業工人一直存在企業所有權和戶籍身份制度的差異。這種差異體現在收入、福利、社會地位、勞動保障等諸多方面。近年來，隨著國有企業改革和市場經濟的深入，不同所有制企業職工之間的差異相對縮小，但戶口因素的影響仍然很強。“農民工”應該是工業工人階級的一部分，但實際上他們已經成為這個階級中相對獨立的群體。原因就在這里：他們做的工作和城市工人一樣，但是因為是農民，所以工資、勞保、福利明顯不如城市工人。

除了戶籍造成的差異之外，單位和部門的因素也日益造成產業工人的內部分化。福利和勞動保障較好的正規部門的勞動者和沒有福利和勞動保障的非正規部門的勞動者、經濟效益低的傳統部門的勞動者和經濟效益好的新興行業和國家壟斷部門的勞動者之間存在明顯的社會經濟條件差異。

經濟改革以來，工業工人階級的社會經濟地位明顯下降，帶來了工業工人階級人員構成的根本變化。前工人階級的一些成員通過接受成人教育和技術培訓離開了勞動力隊伍，進入了社會和經濟地位更高的其他社會階層。90年代中期以后，國有工礦企業改革和減員增效等政策的實施，導致大量下崗職工，實際上改變了原有的終身就業格局。“鐵飯碗”被打破后，相當一部分人處于就業不穩定的狀態。這讓他們心理壓力很大。需要指出的是，這種變化帶來了積極和消極的影響：好的一面，促使大多數勞動者有了學習技術和專業技能、做好本職工作的積極性；不好的一面是，在傳統的計劃經濟體制下，工人階級長期沒有就業壓力，所以沒有競爭意識。一旦他們的既得利益發生變化，一時無法適應這種變化，他們必然會有抱怨和不滿。與此同時，大量進城的農民涌入工業工人階級，成為工業工人階級的重要組成部分。目前，整個工業工人階級在社會階層結構中的比例約為22.6%，其中農民工約占工業工人的30%。城鄉差別很大，特別是經濟結構不同的城市之間，發展水平不同的村莊之間。

9.農業勞動者階層

這是目前國內比較大的階層。這一類是指承包集體所有耕地，以農業(林業、牧業、漁業)為唯*或主要職業，以農業(林業、牧業、漁業)為唯*或主要收入來源的農民。在改革開放的過程中，農業勞動者發揮了極其重要的作用：他們是傳統計劃經濟體制的真正突破者，是農村經濟體制的第一批改革者，是市場經濟的比較早實踐者和推動者。農村經濟體制改革，特別是家庭聯產承包責任制的實施，使農民獲得了獨立和利益，解放了生產力，連年豐收，不僅一舉解決了絕大多數中國人的吃飯問題，而且促進了改革

盡管如此，這個階層幾乎沒有組織資源，其文化資源和經濟資源往往低于以上所有階層，因此在整個社會階層結構中的地位相對較低。本來按照現代社會階級結構的要求，這個階級的規模應該進一步大規模地劃分和縮小。但目前這種分化和縮小受到制度和政策(如戶籍制度等)的阻礙。)與經濟社會發展水平不相適應。當然，不可否認的是，與中國改革開放初期相比，中國農民階級規模明顯縮小，純農業勞動者和主要從事農業的農民在勞動人口中的比例從1978年的70%以上下降到1999年的44%左右。然而，農業增加值占國內生產總值的比重也從1978年的28.1%下降到1999年的17.3%。兩者比例還是不成比例，特別是經濟落后的中西部地區。這種情況決定了農民階層收入水平較低，社會經濟地位較低。

特別嚴重的是，80年代中期以前，農業勞動者階層是改革發展的受益階層，80年代中期以后，這個階層逐漸成為利益受損的階層。特別是1997年以后，由于大宗農產品從賣方市場向買方市場轉型，銷售困難，價格大幅下降，鄉鎮企業不景氣，在城市工作變得更加困難。事實上，農民收入是唯*的收入來源，主要以農業收入為主，農民收入減少了，但各種稅費負擔沒有減輕。因此，對這一階層利益的損害更加明顯。這是一個應該注意的問題。

10.城市和農村地區的失業者、失業者和半失業者

指無固定職業的勞動年齡人口(不包括在校學生)。體制轉軌和產業結構調整導致一批工人和商業服務人員失業和半失業。就業機會的缺乏使許多進入勞動力市場的年輕勞動力長期失業。大量城市征用農業用地，使得大量農民沒有土地種植，這些農民暫時無法在城鎮找到合適的工作。此外，許多城鄉居民因殘疾或長期患病而無法就業，大多數人也處于貧困之中。目前，這些人的數量在繼續增加。

社會都會有一些失業的人，但是失業的人、失業的人、半失業的人構成一個階級，這是中國當前特殊的歷史過渡階段的產物。一方面，失業、失業、半失業人數比較多；另一方面，這些人有相似的社會經濟背景，例如，他們大多是前國有和集體企業工人及其子女，以及不能依靠農業謀生的中青年農民。值得注意的是，在這個階層中，相當一部分人已經失業半失業好幾年了，這對他們的生存構成了很大的威脅。

失業者和半失業者的這些特點使他們成為一個過渡性的特殊階層。這個階級的許多成員都很貧困。目前，這一階層在整個社會階層結構中的比例約為3.1%。

在中國的社會制度中，公民有三個身份：農民、工人和干部。農民由農業部管理，工人由勞動局管理，干部由人事局管理。年到1992年，社會地位主要以身份來判斷，1992年以后，社會地位主要以財富來判斷。根據統計局2007年的統計，中國有7.37億農民(包括2.2億農民工)，2900有企業，1000萬大型集體所有制工人，1.6億非國有經濟人口(外企、私企、股份制企業、城鎮失業人口)，合計約9.4億人。到1997年底，全國共有干部4000萬人(中央凍結干部4000萬人)，公務員570萬人，專業技術人員2800萬人。4000萬干部中，有1600萬是黨員。中國大約有1000萬私營企業家。2500萬檔案未能進入人才市場人事局準干部(考上大學有干部身份，但未在國企事業單位就業，檔案掛在人才市場)。這三個群體的總數為7500萬，占總人口的5.8%，是一個小概率事件。在2000年第五次全國人口普查中，有4571萬人接受過大學以上教育，占總人口的3.5%。到2009年，碩士和博士研究生總數約為500萬人，占0.4%。專業技術人員(教師、醫生、工程師、會計師、律師)約占社會階層結構的5.1%，醫生總數約500萬人，占總人口的0.4%。一般來說，國內技術人員的待遇或自我感覺基本都是技術人員，遠沒有得到尊重，甚至至少不公平。黨員總數7000萬左右，隨cpi略有波動；與黨員相比，非黨員又被稱為“群眾”、“群眾”、“之羊”、“稅源”、“兵源”，一般是指需要有人領導的烏合之眾。陸海空現役軍人約230萬人，武警120萬人，武警內衛部隊80萬人，警察160萬人。目前，中國有670多所監獄，在押罪犯超過150萬人。

本文摘自2002年當代中國社會階層研究報告。這份報告是由“當代中國社會結構變化研究”研究小組在三年的研究成果后撰寫的。

不代表博主的觀點。