qq群怎么拉人進(jìn)群

關(guān)注：103 發(fā)布時(shí)間：2021-11-16 19:26:01

上次講了怎么做qso群優(yōu)化。做完所有的前期工作后，我會(huì)進(jìn)入群里，但是會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很孤獨(dú)，于是我會(huì)開始思考：我想讓更多的人進(jìn)入我的群里，和我交流，那我該怎么辦？

我想我可以選擇以下方式之一：

下圖是qq群的推廣模式

以上渠道中，如果我選擇杠桿渠道，可能會(huì)浪費(fèi)更多的時(shí)間和精力，因?yàn)槲抑皇窍胱鲆粋€(gè)群體，而不想直接做一個(gè)產(chǎn)品或者一個(gè)ip，所以我覺(jué)得前期快速拉群體好友的唯*方法就是直接渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道。然后先邀請(qǐng)熟悉的朋友擴(kuò)大我的qq群，一段時(shí)間達(dá)到50人，然后在各大運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站底部的評(píng)論區(qū)發(fā)布廣告10天，然后人數(shù)超過(guò)100后，我現(xiàn)在需要做的就是不斷提升群的氛圍，增加群的成員。所以我覺(jué)得現(xiàn)在有120人，我可以先針對(duì)群體內(nèi)的氛圍活躍一下，這樣我就可以選擇開始一個(gè)話題，談?wù)勅后w成員針對(duì)的一些問(wèn)題和行業(yè)問(wèn)題。畢竟在一個(gè)新的群體中，所有人都處于群體生命周期的第一階段，這個(gè)時(shí)候容易活躍起來(lái)。我在群里活躍了2個(gè)月，在這個(gè)過(guò)程中，我一直在網(wǎng)上發(fā)渠道。人數(shù)逐漸增多，前期做的qso已經(jīng)有了成效。搜索“互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)”的時(shí)候可以找到自己的群，每周都會(huì)有群成員從搜索中過(guò)來(lái)。

通過(guò)以上方法，2個(gè)月內(nèi)，組內(nèi)人數(shù)達(dá)到204人，活動(dòng)人數(shù)80人，活動(dòng)率39.21%，比原人數(shù)增加84人。qso已經(jīng)有了一些效果。

在這種情況下，我接下來(lái)需要做的就是改進(jìn)群發(fā)活動(dòng)，篩選群發(fā)好友，分配權(quán)限，介紹群發(fā)成員。同時(shí)，我計(jì)劃在2個(gè)月內(nèi)將小組成員增加到400人，并保持原有的活躍率。

我覺(jué)得應(yīng)該把管理員的權(quán)限給群內(nèi)比較活躍、時(shí)間比較多的人搭配起來(lái)，根據(jù)群內(nèi)成員的不同操作方向設(shè)置一定數(shù)量的管理人員，開始組織管理積極開展運(yùn)營(yíng)問(wèn)答活動(dòng)、群分享、邀請(qǐng)嘉賓分享、群內(nèi)贈(zèng)書。開始進(jìn)一步推動(dòng)群成員的激活，開始淘汰群內(nèi)無(wú)視群規(guī)則的不活躍成員(此處直接t-out)。

然后，兩個(gè)月后，我開始做以上的改動(dòng)，淘汰群。為什么是兩個(gè)月后？這是因?yàn)槿藬?shù)超過(guò)200后，群體開始變得混亂，需要開始管理和運(yùn)營(yíng)。為了解決這些問(wèn)題，我開始淘汰小組成員，然后提拔他們住在小組里。運(yùn)營(yíng)組提升生命的方式并不多，因?yàn)樗械倪\(yùn)營(yíng)組都是來(lái)獲取知識(shí)的，也就是說(shuō)，提升生命比較簡(jiǎn)單直接的方式就是提供。

同樣，我怎么知道他們是想學(xué)，不是想聊天？其實(shí)這個(gè)很好分析。根據(jù)你所在小組的定位和你所在小組的技能，不難發(fā)現(xiàn)，只要是技能組(包括職業(yè)組和游戲組)，大家都想快速提升自己的能力和裝備。只有一些純粹的閑散群(紅包和聊天群)，可能不需要學(xué)習(xí)什么也不想提高。

從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，我們可以通過(guò)知識(shí)分享來(lái)促進(jìn)群體成員的生活，讓他們看到自己的群體對(duì)他的價(jià)值，這樣他們自然就可以推廣和邀請(qǐng)群體朋友。當(dāng)你在一個(gè)群體中認(rèn)識(shí)了更多的朋友，離開一個(gè)群體成員的成本和不說(shuō)話的成本會(huì)變得更高，這將有助于你在群體中提升生活。

現(xiàn)在我要組織一個(gè)活動(dòng)與小組成員分享。共享者由組中的管理員組成。然后我通過(guò)投票和日常觀察分析小組成員想聽什么，然后安排分享順序，和小組里的小組成員溝通選擇什么時(shí)候分享。根據(jù)小組成員的意見和自己的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)每周三或周四是大家比較能接受的時(shí)間。然后保證每周四晚上9點(diǎn)以后分享。保證足夠的時(shí)間和人員，然后通過(guò)公告和通知的方式邀請(qǐng)小組成員參與每一次分享，然后分享@ all和紅包等。從而提高群體成員對(duì)群體的價(jià)值感和活躍度。

通過(guò)這種方式，可以迅速提高小組內(nèi)的積極性，并加深每個(gè)小組成員的影響。其實(shí)推廣活群成員的方式有很多，不僅僅是分享，還有很多方式。你不需要只看到這一面。推動(dòng)一個(gè)群體生活的內(nèi)容、活動(dòng)形式、運(yùn)作方式多種多樣，幾乎和一個(gè)社區(qū)、一個(gè)產(chǎn)品一樣。麻雀雖小，五臟俱全，可以提高自己的能力。

在此添加文章就此打住，下次會(huì)帶來(lái)活動(dòng)和操作方法的詳細(xì)講解。

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