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售樓新人多久能掙錢

關注：61 發布時間：2021-09-15 08:25:02

就我在公司看到的銷售部門來說，面試官說要兩三年才能拿到高薪。這種情況也存在。

我在上一家公司已經16年了。當時公司項目進展到主體階段，精裝修交付。預計交貨日期是18年的年底。

銷售部有10個人。當時銷售總監經常帶著他們跑來跑去的競品。其實不能稱之為有競爭力的產品，因為我們的項目比較早也要一年才能拿到預售證，已經發售16年的項目可能已經售罄。

但這樣做的原因是借鑒其他物業的經驗，哪些物業賣得好，哪些物業有缺點，但是用了什么方法削弱，銷售人員的說辭是什么。

記得當時有個銷售同事跟我說，每次跑比賽都要寫一份報告，其中自己的意見和建議一定要占50%的篇幅。

到了17年，銷售部已經開始了大量的宣傳活動。記得當時我們部門幫忙招營銷標書，一個月2-3次，都是各種活動。

活動多的話恐怕你記不清了。讓更多的潛在客戶記住，這里有一個樓盤，可以在明年年底交付。

節假日和，我們在人多的地方發傳單，去商場宣傳。整整17年來，我們一直在拼命存儲客戶。每個月聯系多少客戶，照顧多少客戶，回訪多少，都有明確的指標。如果人數下降，大家就要反思原因了。

我們真正的開業是在18年10月，幾乎現有的房子都開業了。房子120套，上門客戶200多個。一個上午角落只剩下3套，剩下的都賣完了。

當時為了提振銷售士氣，在市場開放前，集團特意將銷售提成提高到行業前列。

12月中旬交房，根據小業主的房屋驗收率，交房后結算銷售提成。

當時基本實現了交付，大大超出了集團領導的預期。事后有同事給銷售部算傭金。可以說是三年不開，三年就開。

所以從整個時間來看，在沒有開業的兩年多時間里，銷售人員并沒有什么高薪，比較終積累起來的客戶可能因為迫不及待而購買了其他樓盤。

而且樓市每天都渴望有一個政策，沒有人知道準備了很久的計劃會不會因為一個政策的改變而徹底失敗。

這些都是風險，如果2年以上沒有想象中的高收入，生存就要靠信念，但如果真的堅持下去，提成真的很刺激。

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很多行業告訴你，你收入高。當你真正準備好進入的時候，一定要有2-3年的時間才能真正掙錢。不然這個行業早就被擠來擠去了。

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