公司虧本扣員工錢可以嗎
關(guān)注:87 發(fā)布時間:2022-01-27 15:01:08
1.一般情況下,員工工資不應(yīng)該嚴重克扣,員工可以去勞動仲裁向公司索賠。
2.勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對申請仲裁的勞動爭議進行仲裁和裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。
3.根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)當在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人因不可抗力或者有其他正當理由,超過法定期限的,仲裁委員會不予受理仲裁申請。
上一篇:微波爐可以做蛋糕嗎
猜你喜歡
-
統(tǒng)計公司員工平均工資的方法85人支持
1.打開一個示例表作為示例。2.在空白單元格中輸入平均函數(shù)=average()3.該函數(shù)的參數(shù)支持手動輸入,用逗號分隔。這里有活動數(shù)據(jù),所以使用參考單元格范圍。同時,該函數(shù)還支持多個選擇區(qū)域來評估平均值4.運算規(guī)則是把每個單獨區(qū)域的平均值作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)。5.…
-
公司辭退員工怎樣賠償89人支持
1.辭退職工補償:經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作滿一年,每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資…
-
1.打開一個示例表作為示例。2.在空白單元格中輸入=averageif()函數(shù),可以根據(jù)條件判斷需要取平均值的數(shù)據(jù)。3.首先輸入的第一個參數(shù)是判斷區(qū)。這里我們選擇性別一欄。4.輸入?yún)?shù)是判斷條件。因為是文本內(nèi)容,所以需要用雙引號括起來。5.最后,選擇需要平均…
-
公司企業(yè)如何設(shè)置員工考核淘汰機制,增強工作積極性60人支持
1.淘汰機制是一種強有力的評估機制,可以給員工帶來強烈的壓力感,鼓勵員工提高工作積極性,進而提高公司的整體競爭力2.有吸引力的工資和福利制度沒有足夠的吸引力來利用新的公共展覽。不要說你淘過員工,招聘可能很難。3.公司為員工提供了更好的薪酬福利制…
-
如何管理餐廳員工77人支持
1、首先,要實現(xiàn)標準化管理體系,要實現(xiàn)標準化體系,就必須有一套合理的體系。即使一個人不尊重制度,經(jīng)理也可以按照規(guī)章制度處罰他,這樣他就必須服從。2.如果粗心導致工作疏漏,一定要舉報批評,不能靜下心來,讓他正視自己的錯誤,糾正自己的想法。我們最好互相監(jiān)…
-
字節(jié)跳動一般招什么學歷的員工260人支持
1.字節(jié)跳動通常招聘本科學歷為211和985的員工。2.從字節(jié)跳動員工的三個主流標簽回答:平均年齡不到27歲,87%畢業(yè)于“985”、“211”和海外大學,外籍員工來自32個國家。字節(jié)跳動無疑是一家更年輕的公司。這種復興的特征源于字節(jié)跳動自建國以來一直堅持的…
熱門十大品牌
- 2021年我國十大黃金品牌30992人
- 眼鏡品牌十大排行榜前1026322人
- 十大證券公司排行榜前1023235人
- 2021年我國雜志排行榜前20043人
- 我國十大雜志排行榜前1016338人
- 2021我國十個宜居城市排11474人
- 男士褲子品牌十大排行榜11181人
- 2021十大火熱電腦游戲排11046人
- 十大衛(wèi)生巾品牌排行榜前8817人
- 我國十大襪子品牌排行榜8354人