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企業年金中途辭職

關注：108 發布時間：2021-09-11 17:49:04

眾所周知，基本養老保險由一個專門的政*機構管理。等你退休了，可以直接去政*申請，不用擔心找不到地方，就算辭職也不用擔心。但是企業年金是由企業管理的，所以大家很難一輩子待在一個企業。離職后自己繳納的企業年金保險怎么辦，以后怎么領取？

(來源：pixabay)

跳槽離職后企業年金怎么辦

1、跳槽到新單位，可不可以取出企業年金

我相信你比較關心的是搬到另一個單位。能不能把之前交的企業年金保險拿出來？答案是否定的。

因為我國職業年金辦法規定企業年金只能在員工退休后取出。其實企業年金的本質也是一種養老保險，旨在保障員工退休后的生活。因此，員工必須達到法定退休年齡，辦理退休手續，才能領取企業年金。如果剛跳槽到新公司，就不能拿出企業年金。

2、離職之后，什么情況可以取出企業年金

企業年金除了達到法定退休年齡可以提取外，還有幾種情況可以提取企業年金。

(一)職工喪失勞動能力，與企業解除勞動關系的。

如果員工因意外事故或病完全喪失勞動能力，雖然未達到法定退休年齡，但由于無法再工作，可以神奇地提前提取企業年金。

(2)企業年金可以在境外定居時提前取出。

員工結束國內生活定居國外的，可以向企業提出申請，提前一次性提取企業年金。

(3)退休前不幸身故，可以提取企業年金。

職工退休后死亡的，可以從法定繼承人處領取企業年金。

當然，上述情況比較少見。在大多數情況下，員工只是簡單地轉移到一個新的企業，因此無法獲得企業年金。

(來源：pixabay)

3、跳槽離職之后，企業年金怎么管理

大部分職工會跳槽到新的企業，企業年金也會發生新的變化。主要有兩種類型：

(1)新企業已建立企業年金

這樣的話，員工就不用擔心了，因為跳槽前繳納的企業年金會和員工個人一起轉入新的企業年金賬戶。就像社保一樣，只有給員工發工資的企業變成了新企業，其余的都沒變。

(2)新企業未設立企業年金賬戶

這種情況相當普遍，也是員工頭疼的問題。此時，雖然員工已經換了新單位，但企業年金仍將留在原單位，繼續由原企業管理。職工達到退休年齡并辦理退休手續后，即可申請。

可以看出，如果新企業有企業年金，很容易辦理，錢直接轉到新賬戶。新企業沒有企業年金的，只能由原企業管理。但你不用擔心，因為企業年金是分開管理的，不會受到員工離職的影響。只要員工退休后記得申請，有條件的朋友也可以考慮商業養老保險。

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