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領導力包括哪些能力？

關注：22 發布時間：2021-09-06 12:07:01

下面，我將從兩個方面來回答：

1、什么是真正的領導？

2.如何提高自己的領導力？

以下是回答的正文：

平時我的主要工作是“帶團隊，做項目”，涉及的“管理”比較多，很少提到“領導”這個詞。

關于領導力，美國前國務卿基辛格博士說：“領導就是要讓他的人們，從他們現在的地方，帶領他們去還沒有去過的地方。”

一位企業家說，如果你被依次部署到公司的所有其他部門，你仍然可以領導團隊創造良好的業績，這意味著你有很強的領導力。

“領導”和“管理”有什么區別？

以前我看書的時候，有本書提到：管理是正確的做事，領導是做正確的事。

正如杰克韋爾奇先生所說，“正確地把梯子靠在墻上是管理層的責任，領導者的作用是確保梯子靠在正確的墻上。”

我也看過一段話。美國著名管理大師斯蒂芬柯維(stephen covey)做過一個比喻：

一群工人正在清除叢林中低矮的灌木。他們是生產者，解決實際問題。

經理們，在他們后面，制定政策，引進技術，確定工作流程和補貼計劃。

領導爬上比較高的樹，視察了整個畫面，然后所有人都大喊：不是這個叢林。

雖然它們有所不同，但是在平時工作中，“管理”和“領導”這兩者是難以分開的。

用帆船做比喻很形象。管理水平是船身，領導是帆和舵。

如果管理水平很好，但領導跟不上，那么船可能跑不快，也可能因為跑錯方向而迷路。另一方面，船的航向是對的，速度很快，但由于船體不牢固，航行中可能會漏水或散架。

我從比較“管理”和“領導”這么多字開始，主要是想通過比較了解什么是“領導”，看看如何融入我現有的經驗和認知體系。因為兩者需要融合。

作為一個項目的負責人，他經常扮演著雙重角色，既是管理者又是領導者。

即使是個人工作也是如此。

通常，我總是在團隊中傳遞一個想法。你把你負責的工作當成一個項目。其實你是經理，做自我管理。

同樣，我課后的第一反應是：我們如何從“自我領導”做起呢？

因為，在我看來，這不僅僅是工作方面的，還能影響一個人一生的思考。

從人性的角度講，人是不愿意被人驅使的，能夠真正賦予自己能量的是自己，自我領導力將是點燃自己、驅動自己的核心所在。

我相信“自我領導”這個話題一定很大。我剛剛在課堂上的一個視頻里看到了這些字母：

becc，.領導者的組織原則

在我看來，可以舉一反三，用“becc”的思路，從以下幾個方面入手。

believe，相信自己。

作為一個人，有的人天生家境好，有的人家境一般甚至不幸。

后來每個人的起點不一樣，經歷不一樣，成長軌跡不一樣，現在的成就也不一樣。

在目前浮躁的環境下，一味的和別人攀比，結果只會被打擊。

比較好的辦法就是認清自己，學會用欣賞的眼光看待自己獨特的一面，相信自己，腳踏實地的走好每一步.

身邊的人都說我充滿陽光和正能量。那是因為我相信我與眾不同。在我不懈的努力下，一切都會越來越好。相信10年后會很不一樣！

不經意間發現，如果我有這樣的心態，我會吸引一群同樣正能量的人，他們很樂意和你一起工作。

encourage，自我激勵。

有些人習慣了等待別人的鼓勵，結果卻是別人不在乎，讓自己有點氣餒。

有些人善于激勵別人，用強大的形象在公眾面前展示，卻往往忽略了自己。當人群退去，只有你一個人的時候，你會感到疲憊和迷茫嗎？

每個人都有一個blx，我們需要的是自我激勵，自己來吧！

自我激勵可以多元化。

可以是精神上的。給自己煮一份適合自己口味的濃雞湯，晾干。

也可以是很實用的，比如給自己買一件珍藏已久的禮物，或者給自己放個假。

也可以是更的形式，利用任務本身固有的愉悅因素，創造一個激勵個體的環境，包括強化任務本身的愉悅因素，將注意力從任務的痛苦因素上引開，從而增加自己的勝任感和自控力。

challenge，挑戰自我。

作為一個組織的領導者，要有高瞻遠矚的能力。

對于自己的領導人，也需要居安思危，主動改變不好的現狀。

挑戰自己，讓自己更有激情，創造更多的可能性，豐富自己的生活，發現生活的精彩。

我覺得挑戰自己可以是多方面的，可以挑戰自己的體重，也可以挑戰自己長期的壞習慣；可以是在原有基礎上的突破，也可以是每天一點點的進步。

我覺得不多。我可以每年給自己一些小目標，一步一步向目標靠近，一年一年的提高。

correct，自我糾正

走著走著，有時會誤入歧途；

跑步，跑步，有時候忘了初衷.

在這個過程中，自我觀察觀察自己的行為，觀察自己的心理。

這種自我意識是改變和消除無效或無效行為的第一步。

定期靜下心來，主動跟自己說話，正視自己消極不理智的信念。

一個好的方法就是通過文字與內心進行深度溝通，傾聽那些與內心沖突的聲音。

調整好節奏，重新開始。

自我領導的核心是自我發展導向，自我修正的思想會貫穿于自我領導的全過程。

在這一點上，我自己的理解的想法“自我領導”becc已經分享。

我覺得，領導好自己，是成功領導一個團隊的先決條件。

我想，我可以先從這點開始努力！

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