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    教師人事代理能轉(zhuǎn)正嗎

    關(guān)注:83 發(fā)布時(shí)間:2022-04-25 13:04:01

    1.教師招聘人事代理制度是當(dāng)前教師招聘隊(duì)伍的趨勢。實(shí)行人事代理制度的教師可以通過參與教師招聘或地方規(guī)定(如直接調(diào)動(dòng))來做好準(zhǔn)備,所以人事代理制度的教師仍然有很大的機(jī)會(huì)成為積極分子。

    2.在職教師與人事代理教師的區(qū)別(無在職教師)。(1)有編制的教師可以調(diào)動(dòng),具有相應(yīng)的職稱和工資,可以晉升,退休后享受相應(yīng)的社會(huì)保障和職業(yè)年金。沒有人員配備的教師往往是臨時(shí)工,無法晉升或調(diào)動(dòng),往往沒有職稱,更談不上職稱和工資。退休后,按與原單位簽訂的合同辦理。(2)教師編制屬于全額資助院校編制,享受院校工作待遇。人事代理老師一般和勞務(wù)派遣公司簽訂合同,勞務(wù)派遣公司支付工資,少交或者只交一部分社保,比如工傷保險(xiǎn)。(3)有人員編制的教師屬于國家人員編制,工作更有保障、穩(wěn)定。人事代理教師是企業(yè)員工,不計(jì)入國家編制,工作不穩(wěn)定。

    教師人事代理能轉(zhuǎn)正嗎

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