斯旺森swanson

美國斯旺森/swanson no.1全美滿意度第一品牌，2010-2014連續(xù)5年蟬聯(lián)美國消費者比較滿意產品。美國斯旺森/swanson健康產品公司成立于1969年，坐落于美國北達科他州。公司數(shù)十年來一直本著高品質，合理售價和顧客滿意第一的運營承諾，成長為美國比較大的健康產品公司之一。

斯旺森/swanson健康產品，實現(xiàn)了一個人的夢想——把健康帶給。如今，公司帶著這個夢想，影響了美國和各地的數(shù)百健康意識的人。公司旗下?lián)碛?9個系列，幾千款產品，并在不斷的研發(fā)和增加，是當之無愧膳食補充產品中的領軍品牌。family foundations家族建立在19世紀末和20世紀初，數(shù)百萬來自各地的移民前往美國，希望過更好的生活。在這些冒險的人中，奧格斯格·斯旺森在19世紀90年代中期離開了家鄉(xiāng)瑞典，前往北達科他州，在法戈建立了新的家園。他與塞爾瑪·尼爾森相遇并結婚，1915年他們的兒子利蘭德出世了。利蘭德在北達科他州的平原長大，從小就喜歡大自然，喜歡小麥的美麗，喜歡夏日的微風中大麥田的麥浪。1940年，北達科他州的田園生活被打斷，像其他成千上萬的美國青年一樣，利蘭德應祖國的號召回國參加第二次大戰(zhàn)，就在他離開南太平洋之前，與弗娜·尼爾森結婚，弗娜日夜期盼丈夫早日回來。1945年利蘭德安然無恙的退役了，他回到法戈，成為了一個股票經紀人，幫助別人投資美國新興產業(yè)，生活無比優(yōu)越，1948年和弗娜生了兒子杰，1951年生了小利蘭德，（李）。awareness takes root意識生根，高爾夫是利蘭德·斯旺森的愛好，他喜歡運動，更重要的是，他更喜歡在球場上認識一些人。然而20世紀50年代末，利蘭德發(fā)現(xiàn)自己打高爾夫越來越困難。關節(jié)炎接踵而至，利蘭德開始尋找解決辦法。當?shù)蒯t(yī)生給他治*過程中，利蘭德沒有得到好轉，于是他開始關注健康研究。利蘭德開始大量閱讀關于關節(jié)炎和健康的資料。他專注于的早期天然健康運動的先驅保羅 · 布拉格和艾代爾· 戴維斯的著作。利蘭德閱讀無數(shù)的書籍，參加健康講座并且喜歡與人談論健康，只要他們愿意聽。他開始考慮營養(yǎng)補充劑，并且開始從該國家的健康膳食補充專賣店sturdees這里訂購維生素 e。隨著他的營養(yǎng)知識的增加，利蘭德買了越來越多的不同種類的營養(yǎng)補充，為了尋求全面健康。到1968年，他已經買了大量的各類補充品，這時他開始考慮批發(fā)采購了。同時他也在考慮，如果把新發(fā)現(xiàn)的補充方法和大家分享，該有多好。于是他從俄亥俄州的一家廠商那里訂購了5,000瓶維生素e，然后在卡泊周刊上登了一個廣告，通過郵件開始售賣補充品。不久以后，利蘭德購買了一些其它的營養(yǎng)補充和保*品，開始零售，并且做了一個產品小目錄，一起寄給潛顧客。斯旺森/swanson健康產品就此誕生了。goals and growth目標和發(fā)展當利蘭德決定銷售營養(yǎng)補充并且把更健康的潛能帶到民眾的家門口的時候，他還設置了斯旺森健康產品（shp）的準則，“我們尊貴客戶的滿意和信譽是我們比較重要的財富”，他承諾“以可行的比較低價格，良好的誠信，周到的服務，為顧客提供比較好的膳食補充。”當初的這些準則成為了斯旺森/swanson至今的基石。1969年，當斯旺森/swanson公司開始運轉，利蘭德的大兒子杰在法戈市的一家銀行工作。小兒子李還在上學，并盡力幫助父親。李（現(xiàn)任斯旺森/swanson總裁）實際上是公司的第一個員工。父子倆在20世紀70年代開始提供一系列的基本營養(yǎng)補充劑，越來越多的人開始了解斯旺森/swanson公司的產品質量，價格和服務，公司逐漸壯大起來。1975年杰·斯旺森辭去了在當?shù)劂y行的工作，并加入了父親和弟弟的事業(yè)中來幫忙擴大業(yè)務。“我們從1969年的零客戶發(fā)展至1979年約30000客戶。”李后來說到。1980年斯旺森/swanson在法戈市中心開了一個店鋪，大約10個員工。1982年公司搬遷到法戈的工業(yè)園里面，占地15,000平方英尺，有生產線，運輸業(yè)務。1982年，悲劇發(fā)生，利蘭德去世了，兒子們發(fā)誓要擔起父親生前的事業(yè)，朝著父親比較終的目標“把健康帶給”前進。隨著斯旺森/swanson公司的日益擴大，社會對健康意識的加強的新生人群越來越多，斯旺森/swanson的訂單也逐漸增多，公司的倉庫設施發(fā)展起來，開始租賃法戈市周圍的空地來存貨。 1996年悲劇再次發(fā)生，杰·斯旺森去世了，一個健康美國的承諾繼承在了李·斯旺森一個人的身上。李在斯旺森/swanson員工大會上宣布，公司將繼續(xù)承諾，為客戶提供高質量、 低價格的產品和優(yōu)質的服務。20世紀90年代，斯旺森/swanson建立了網站，打開了一條新的服務途徑來滿足客戶的需求。該網站不僅提供健康保*產品，而且還提供產品說明，健康食譜，質量保證研究報告、與健康有關的各種信息，斯旺森/swanson客戶觸手可得。在李的領導下，斯旺森/swanson公司持續(xù)快速增長。在跨入21世紀時，斯旺森/swanson搬遷到了一個120,000平方英尺的新區(qū)，可以在同一個平臺下容納公司的呼叫中心、客服中心、營銷、生產、儲存和裝運。新大樓目前正在擴張，不久以后會增加更多設施，斯旺森/swanson的員工超過已500人，要處理大量的訂單，生產，郵寄工作。2010年5月，斯旺森/swanson健康產品業(yè)務擴大到賓夕法尼亞州的哈里斯堡，斯旺森/swanson健康產品的東部海岸的配送中心（ecdc）將作為一個執(zhí)行中心協(xié)助斯旺森/swanson做它們做得比較好的事情：為顧客服務。該大樓的選址確定在貨物能一兩天就送到東部海岸顧客手里的地方。同樣，在 2011 年 4 月，斯旺森/swanson健康產品在內達華州的斯斯創(chuàng)辦了西部海岸配送中心（wcdc），貨物到達西海岸顧客的手里，只需一兩天。東部海岸配送中心已經是個成功的案例，縮短了貨物送給東部海岸顧客的時間，于是公司想給西海岸也提供這樣的服務，然后在內達華州完成了這個目標。隨著斯旺森/swanson的日益強大，它終于有機會回饋曾經幫助過它的組織，斯旺森/swanson和它的員工不惜花大量的時間和金錢來回饋法戈市和當?shù)鼐用瘢苜浧髽I(yè)有：曼聯(lián)血液服務、假日清算局、兄弟會、姐妹會、羅杰·馬立斯癥中心、法戈送餐上門委員會、特奧會、卡斯縣衛(wèi)生中心、聯(lián)合勸募會等等。在法戈馬拉松上，斯旺森/swanson成為健康健身博覽會的贊助商，法戈馬拉松和健康博覽會的使命就是提供社區(qū)支持、國家認可的優(yōu)質跑步運動，吸引所有年齡層，所有項目的運動員，來到法戈至穆爾黑德地區(qū)鍛煉健身。1、斯旺森/swanson 健康產品連續(xù)2010、2011、2012年獲得美國維生素和膳食補充劑消費者滿意品牌第一名。2、產品被美國國家衛(wèi)生基金會（national sanitation foundation）gmp標準檢驗設定為a級保*品。（a級是比較高的質量說明,只有10%以下的天然保*公司可以獲得此級別）?3、斯旺森/swanson 健康產品所有產品都符合美國食品及品管理局(fda)的生產和質量標準。新產品投放市場前都經過了嚴格的品質測試檢驗，產品的純度和都加以保證。4、斯旺森/swanson健康產品隸屬于美國天然產品協(xié)會會員，產品經美國gmp(優(yōu)良制造實踐)品質認證生產。5、維生素和礦物質類產品已達到美國usp(美國典)級別質量，是保*品的比較高質量級別。（全美只有很少幾家保*品生產廠商獲得該級別）6、stella（斯特拉）服務中心認證。

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