合星財富管理有限公司好不好

中等收入群體一直是我國政*關注的焦點，而中產階級所占比重相對較大的“橄欖社會”，也是各國認可和追求的理想社會。資產的合理配置不僅對一個家庭非常重要，也是國家保持良好發展勢頭的基礎。本期boss說，我們采訪了和興財富副總裁助理辛曉東，他8年豐富的理財產品設計和運營管理經驗，讓他對家族資產配置有了深刻的洞察。在采訪中，他不僅分享了自己對中國新中產家庭資產配置的獨特分析，而且面對即將步入職場的90后，這位金融行業高管也有話要說。

嘉賓：和興財富總裁助理辛曉東

提問一：怎么看當前國內家庭資產配置？

私享一：中國中產家庭的資產配置呈兩極分化

目前，我們認為家庭資產的配置是一件非常重要的事情。從具體數字來看，其實我們家有了收入之后，首先想到的就是房產的分配。一般我們中國家庭資產的60%到70%以上會配置到房地產上。其實和國外差距很大。再看我們的金融資產配置，其實我們的金融資產還有另外一個雙層現象，也是一個極端現象。我們50%的家庭會將其資產分配給我們的銀行或現金風險相對較低的資產。另一個極端是股票配置。這兩個極端的原因之一，就是我們的投資者在投資的時候，其實投資渠道是比較稀缺和單一的。我們也認為造成這種不平衡的原因可能是我們的投資者大多對金融產品的風險識別能力相對較弱。他的風險和他可能帶來的收益是哪些資產的對比，要么是不同產品的優劣，要么是他沒有這個渠道獲取這個信息，要么是他的整體觀念沒有改變，所以這對于財富管理行業來說也是一個機會，一個機遇。

提問二：對于市場表現愈發突出的新中產階級是否有關注？

私享二：資產配置對中產階級家庭來說非常重要

隨著中國經濟的發展，中產階級是一個非常重要的階層，也是一個非常重要的人群。中國的速度發展很快。有一批人其實學歷很高，工作經驗很豐富。他的年齡也在30-40歲之間。這群人其實有穩定的收入來源，收入也比較可觀。同時他們在國內也有一些固定房產。事實上，對于這些中產階級來說，我認為資產配置對他們來說是非常重要的，因為一旦是不適當的投資，資產配置不當可能是一個非常重要，非常嚴重，甚至是一夜赤貧，甚至是一個家庭的血性下降。比較后，希望我們全家在整個投資過程中，無論是我們的社會，還是我們的金融，突然出現什么黑天鵝事件，都能做出穩健的投資。

提問三：對家庭資產配置有什么建議？

私享三：家庭50%以上資金投入長期股權投資

如果是我的建議，我可能建議這個家庭應該是50%，甚至50%以上。這要看你家的具體情況，資金會投在長期股權投資上，因為中國目前的政策更傾向于股權投資，會鼓勵更多的創新型企業提供長期支持和長期扶持。另外，我建議投資30%的資金，相對穩定一些，甚至稍微靈活一些。這是一個為整個家庭保留價值的過程。還有10%到15%想投資一些靈活性高的產品，就是一些流動資金。這取決于家庭中的一些具體情況，可能需要做一些保險安排，這對一個家庭來說也很重要。

提問四：怎么看待年輕人理財上更青睞互聯網金融現象？

私享四：渠道側重互聯網，以零散式投資為主

其實互聯網金融更多的是90后，90后多一點，現在也有80后，只是比例比較小。

他們有天然的優勢，這也是這個時代賦予他們的不同特點?；ヂ摼W時代啟動后，他們整個童年的習慣就是在網上花點錢，在網上獲取一些資源。他們的金融資產配置或者說他們的投資更多的是通過互聯網金融來做的，這讓他們覺得整個投資過程和投資習慣從小就被接受和培養，他們認為我的投資應該這樣做。

另外，對互聯網金融投資者的門檻要求還是比較低的。如果有的私募基金實際上對投資者的要求非常高，一般有300萬的資產，門檻也是100萬的投資門檻。他們也不太可能投資這么多錢去投資，所以更多的通過互聯網金融，他們可以在這里做一些投資，這也是他們儲蓄的習慣，為了未來的長遠發展。

提問五：能否分享一下合星財富比較近的一些大動作？

私享五：通過國有企業引入未來投資資產化范圍會越來越寬

我們和興，其實是三方理財行業的后起之秀。我們成立只有短短的四年，但在這四年里，我們一步一步，穩扎穩打。整個公司從一開始就嚴格堅持風險控制第一的原則?；谶@個原則，我們再來談規模和業務量，所以我們的整體投資和所有投資都被賦予比較高優先級。

因此，在過去的四年里，我們的和興財富將逐漸得到行業、客戶和監管機構的認可。今年8月，我們還與中國一家非常大的國有企業簽訂了合同?，F在我們和興財富的大股東也是國企。

首先，通過國有企業的引進，我們會選擇和興財富未來的投資，投資范圍會越來越廣，資產會越來越優質，這也是為了我們的投資者在未來推出更多更好的產品。

此外，國有企業的注入對我們整個公司的品牌影響很大，所以我們將繼續做好風險控制，嚴格控制風險控制，從市場中選擇更多的優質資產，分配給我們的客戶和投資者。

今年11月，我們和興財富將在上?？偛拷M織一場規模相對較大的活動。本次活動更多的是借助和興財富四典的時間節點，向我們的老客戶和長期合作伙伴表示感謝和回報。

關于boss的那些事

95后要進入職場了，準備好和95后過招了嗎？

這些孩子進來后，實際上代表了社會和市場上的一些群體。我們是以市場為導向的公司，以市場為導向的平臺?，F在社會上的人都變了，他們的投資理念和理財理念也會變。所以一定要理解這些人的想法，做出調整。像我們這樣的公司更多的是適應和調整它們。

身處金融領域得不停尋找風口，您時常會焦慮嗎？

是的，我們是這個行業的。我們覺得周圍的一切都可能一直在變。我們也一直在想，一直在觀察一個好的投資模式。有哪些好的投資方向？這個投資方向有什么優勢和亮點？我們要經常學習，給自己充電。