淘寶運(yùn)營(yíng)一般工資多少

關(guān)注：47 發(fā)布時(shí)間：2021-08-25 12:10:58

淘寶運(yùn)營(yíng)作為店鋪的操盤(pán)手，在店鋪中起著非常重要的作用。在市場(chǎng)上，一個(gè)好的運(yùn)營(yíng)的薪酬是多少？一位資深電商曾說(shuō)“江浙滬深”運(yùn)營(yíng)待遇不錯(cuò)，一般是底薪加提成，幾萬(wàn)人做的好就能拿到。我們就以杭州為例，調(diào)查一下淘寶運(yùn)營(yíng)在杭州的薪酬情況。

在某招聘網(wǎng)站上，進(jìn)入淘寶運(yùn)營(yíng)時(shí)，薪資分為八個(gè)區(qū)間，分別是：

比較低不到3k，比較高可以超過(guò)50k。

其中3k以下的崗位只有兩個(gè)，分別是電商運(yùn)營(yíng)/客服和藝術(shù)兼職。從工作內(nèi)容來(lái)看，他們更傾向于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新人，工作性質(zhì)也更傾向于美術(shù)和客服等。技術(shù)含量幾乎等于沒(méi)有，沒(méi)有很高的參考意義。

3-5k范圍內(nèi)的工作要求一般包括熟悉電商平臺(tái)，負(fù)責(zé)淘寶、天貓等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)；做好電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)分析和收集；直通車(chē)、鉆展、淘寶客的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管做相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。這就要求你對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有一個(gè)基本的了解。你主要是做助理或者后備干部，有很大的向上發(fā)展空間。工作經(jīng)驗(yàn)一般來(lái)說(shuō)要求不多，有些工作是應(yīng)屆畢業(yè)生接受的，比較適合對(duì)淘寶運(yùn)營(yíng)有基本了解的新人。

5-10k工作量大，要求較高。負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)，制定相關(guān)流程，并與外部合作伙伴進(jìn)行協(xié)調(diào)。一般要求有1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

10-15 k的崗位也很多，工作內(nèi)容上，負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品布局，多環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)；制定責(zé)任單產(chǎn)品爆款的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，將拆解倒推至季度和月份。每個(gè)單品能獲得多少免費(fèi)流量，能完成多少銷(xiāo)售，能獲得多少利潤(rùn)，自下而上提交任務(wù)清單；記錄爆款創(chuàng)建過(guò)程和日常執(zhí)行過(guò)程的數(shù)據(jù)截圖；設(shè)立鉆展產(chǎn)品推廣計(jì)劃，設(shè)立超級(jí)推薦計(jì)劃。一般需要3-5年經(jīng)驗(yàn)。

15-20k崗位也包括很多崗位，其工作內(nèi)容一般包括營(yíng)銷(xiāo)的統(tǒng)籌規(guī)劃、電商平臺(tái)的日常推廣項(xiàng)目、線上活動(dòng)策劃、推廣方案的實(shí)施等。一般要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

在20-30的崗位，工作內(nèi)容一般包括設(shè)定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，深入分析用戶需求，完成各項(xiàng)活動(dòng)的策劃，負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)的管理，培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)。一般要求5-10年工作經(jīng)驗(yàn)。

30-50個(gè)崗位的要求比較復(fù)雜，包括負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)，從0到1建設(shè)門(mén)店和團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。一般要求具有5年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。

50k以上的崗位只有兩個(gè)，工作內(nèi)容和上一個(gè)崗位基本相同。所需能力包括商業(yè)洞察力、布局規(guī)劃、產(chǎn)品迭代、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、商品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理、較強(qiáng)的行業(yè)敏感度以及溝通和協(xié)調(diào)能力。

總的來(lái)說(shuō)，電商運(yùn)營(yíng)的薪資水平也代表著每個(gè)電商商家的成長(zhǎng)階段。從比較初的無(wú)經(jīng)驗(yàn)到1-3年的學(xué)習(xí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，再等3-5年，基本能獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)有更深的了解，大概能達(dá)到總監(jiān)或經(jīng)理的職位。工作五年后，更重要的是提高綜合能力，不僅要掌握相關(guān)技能，還要

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