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    面試時(shí)問你為什么從上一家公司辭職怎樣說

    關(guān)注:37 發(fā)布時(shí)間:2022-02-06 14:22:04

    1.說明你太累了,不能加班,說明你抗壓能力太差。對(duì)于這個(gè)問題,如果是因?yàn)楣べY太低的話,這個(gè)原因應(yīng)該放在更高的層面。你可以說你在上一家公司大概負(fù)責(zé)什么,然后說很難發(fā)揮你的特長(zhǎng),找出一兩個(gè)你的能力無法表現(xiàn)出來的小細(xì)節(jié)或者小例子,簡(jiǎn)單的說出來,千萬不要對(duì)之前的工作環(huán)境有太多的抱怨,這樣hr會(huì)覺得你是一個(gè)很難相處的人,這樣會(huì)大大降低你的印象。

    2.然后,利用這個(gè)機(jī)會(huì)談?wù)勀阖?fù)責(zé)的,能充分發(fā)揮你特長(zhǎng)的,你感興趣的,適合的工作。這樣,人力資源會(huì)發(fā)現(xiàn)這份工作對(duì)你真的很有吸引力,并會(huì)放下警惕。

    面試時(shí)問你為什么從上一家公司辭職怎么說?

    3.可以說我在上一家公司得到的獎(jiǎng)勵(lì)和貢獻(xiàn)是不相等的。雖然工資不能衡量一個(gè)人的整體,但我希望我的貢獻(xiàn)和公司給的回報(bào)能相應(yīng)匹配。

    4.如果是因?yàn)槔习咫y纏,那么不管老板有多壞,都不要說太難聽的話,因?yàn)檫@是體現(xiàn)你專業(yè)素養(yǎng)的時(shí)候了。可以說,老板一直不信任我,我們也一直在努力溝通,但是他一直不理解我們,我們團(tuán)隊(duì)的成績(jī)一直沒有提升,我實(shí)在受不了,選擇辭職。如果是因?yàn)榧影嗵郏惚仨氄f明你可以接受正常加班,但不能接受無意義的加班。你可以說,如果我不能完成我們的日常工作,我會(huì)自覺加班。但是比較后一家公司要求我們不能從早上7:30到晚上8336000正常下班,我們只是在浪費(fèi)時(shí)間無意義的加班。我無法接受這種做法,所以選擇了離開。其實(shí)要回答這個(gè)問題,有更合理的答案。你可以說在尋找新的機(jī)會(huì)和新的平臺(tái)的同時(shí),你可以大膽的告訴hr,你遇到了瓶頸,想找一個(gè)更好的平臺(tái)來提升自己,或者你現(xiàn)在的工作和你的職業(yè)規(guī)劃不一樣,你想選擇一份新的工作來更好的發(fā)展自己。

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