為什么寶媽要做微商，你知道真相嗎？

發布時間：2019-11-19 09:47:33 關注：487

　　前些天，在公司廁所，聽到有女孩在哭。

　　大概是在向朋友哭訴吧。

　　她生完孩子，剛回來上班不久。

　　想向領導請假臨時回家喂奶，被領導罵了。

　　打電話讓婆婆加熱凍好的奶先喂，

　　又被婆婆罵了。

　　……

　　我恍惚間想到了自己。

　   

　　一、

　　我沒做過背奶媽媽。

　　但在產假結束后，也幾乎把產后沒有抑郁的份補回來。

　　本來擔心工作太忙沒時間陪孩子，不想卻陷入另一個極端：

　　沒活兒可干。

　　部門里進了新的同事，所有項目有專人負責。領導談話，讓我反思自己的價值。

　　想往好的一方面想：能多些時間帶娃了？

　　有大佬在鼓吹996，“為了加班而加班”成為企業文化。

　　人資領導放話：“我倒要看看是誰一到下班時間就走。”

　　我只能感慨自己太天真。

　　我的工作，變成了：“陪上班”、“陪開會”、“陪加班”。

　　

　　據女職工勞動保護特別規定：

　　對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

　　用人單位應當在每天的勞動時間內為女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

　　我們公司有國企性質，對于“哺乳假”，考勤是認可的。

　　但是我無法想象自己休了哺乳假之后的處境。

　　二、

　　比較近，各行各業好像都感覺經濟下行，企業自然把效率與生存放在第一位，

　　對多數不太上規模的公司來說，人力資源配置都是一個蘿卜一個坑。

　　一個女員工，從懷孕到產假結束，

　　至少有產假的158天及孕后期的1個月，無法以正常的強度開展工作。

　　但企業運轉不能停滯，只能另外安排人員頂上。

　　

　　待產假結束回到公司，“坑”已被占。

　　這時，以公司的角度，要如何取舍呢？

　　是選擇一個要休哺乳假、并且還可能處于“一孕傻三年”階段的中年婦女，

　　還是一個激情澎湃、心無旁騖但可能經驗稍微欠缺的年輕人。

　　那句歌詞怎么唱的來著，

　　“所有人都將老去，但總有人正在年輕。”

　　面對現實，我們只能調整自己。

　　

　　你們會說，要努力創造自己不可替代的價值！

　　那就要做好無法休假的準備，家庭注定要讓位。

　　況且，有幾個人能做到，一旦離開崗位，一家公司就會垮的呢？

　　你們說，女人，一定要有自己的事業！

　　你們還說，孩子，一定要媽媽親自帶才可以！

　　人們都喜歡看到成功的光鮮案例，身邊無聊又乏味的現實注定被忽視。

　　我的朋友C，她有了孩子以后，我們再也沒有一起吃過下午飯。

　　她每天早上匆匆忙忙的趕到公司，就是為了能盡量在白天把工作完成，

　　這樣下午就可以準點下班，越過洶涌的車流趕回家，

　　只為了每天的“親子15分鐘”。

　　這15分鐘，是她兒子每天在清醒狀態下，唯*能與媽媽相處的時間。

　　寶寶睡著后，她才慢慢收拾家里，收拾自己，偶爾還要趕著完成帶回家的工作。

　　但，她的老板不喜歡在下班時間在工位上看不到人，

　　她的婆婆嘴里念叨的，也只有自己兒子每天多么辛苦，要她多體諒。

　　

　　我還有個朋友Z，比較近收到了在她孕期上班時的績效考核。

　　她的分數被評為比較低檔。

　　那家公司，這個分數是要被淘汰的。

　　在與人資部門反復溝通了之后，人資同意她寫不予淘汰的說明，

　　但內容不可以提及懷孕。

　　比較終，她只有在情況說明里寫：

　　因本人身體不適，無法按領導要求完成工作……

　　孕育生命這件事，成為一個令人羞愧且不可言說的秘密。

　　

　　四、

　　接近年底，

　　很多人在規劃自己的職業生涯，想跳槽的也蠢蠢欲動，

　　聽說某公司的招聘有一條潛規則：

　　但凡26歲以上的女生，沒結婚、沒生完孩子的，都不要。

　　年齡、性別，在職場似乎變成“原罪”。

　　換個角度想，對公司而言，

　　把麻煩從源頭扼殺，也許不失為一個聰明的做法。

　　那么，究竟是哪里出了問題？

　　經濟論壇發布的2017年性別差距報告中提到，

　　要想在職場中達到男女平等，至少還要等217年。

　　到現在，也才剛剛過去兩年。

　　也就是說，每一個在屏幕前的你，都看不到這一天。

　　

　　五、

　　為什么你朋友圈里的寶媽都變成了微商。

　　因為這是既能兼顧家庭、又能擁有事業的，比較容易的方式，

　　至少看上去是這樣。

　　我無意評價“微商”本身的好壞，

　　每個人都不蠢，大家做的選擇，一定是在當下權衡之后的比較優答案。

　　我只是越發體會到，

　　無論是每天忙碌掙扎于公司與家庭之間，

　　還是在家一邊抱著孩子，另一只手攥著手機賣貨的媽媽們，

　　我們都該設法讓的生活更加豐富有趣些。

　　哪怕是在現實的夾縫里，連滾帶爬地摸索出一條路來。

　　該做取舍就果斷選擇，該努力時就拿出義無反顧地拼一把。

　　這算是，在暫時找不到渠道抗爭、又不甘心將現狀合理化的時候，

　　我們給自己的一個交待。