管培生是做什么的

關(guān)注：54 發(fā)布時(shí)間：2022-02-09 21:13:01

管培生現(xiàn)在是熱門人選。一般來(lái)說(shuō)，一家銀行的管培生是培養(yǎng)出來(lái)的后備干部，未來(lái)的骨干。去下面支行鍛煉一到兩年，然后撤總部輪崗。不到兩年，級(jí)別就要升到支行行長(zhǎng)級(jí)別了。如果你再做得好，你的職業(yè)生涯將會(huì)很快得到提升。

銀行每年都從社會(huì)上招聘人員。其實(shí)他們主要招三類人，一類是以下基本柜員，一類是社會(huì)招聘合同制人員，一類是學(xué)校招聘管理研修生。這三種人當(dāng)中，管培生的招聘流程比較復(fù)雜、比較嚴(yán)格，一般要經(jīng)過(guò)幾輪面試、筆試、篩選，自然是比較有前途的。基層銀行柜員長(zhǎng)期在下面窗口工作。如果沒(méi)有特別的機(jī)會(huì)，他可能會(huì)死在一個(gè)支行，成為支行比較高層的副行長(zhǎng)。社會(huì)招聘人員主要招聘專業(yè)人士，所以未來(lái)看他的能力和部門。

管培生則相反，是銀行的一手弟子，是銀行親自培養(yǎng)的。他將來(lái)會(huì)接管銀行的班級(jí)。德先生結(jié)識(shí)了多家銀行的管培生，管培生出身名校，研究生畢業(yè)。他在以下支行輪崗后調(diào)回總行，五年內(nèi)達(dá)到支行副行長(zhǎng)級(jí)別。你覺(jué)得有前途嗎？

如今，許多企業(yè)都喜歡招聘管培生，其中比較著名的是京東管培生。他們是劉的學(xué)生，幾年后他們通常身居高位。我們來(lái)看看相關(guān)報(bào)道。

另外，管培生在招聘的時(shí)候就已經(jīng)同意了，是哪個(gè)銀行在用。比如總公司的管培生以后一定要在總公司工作，分公司的管培生以后一定要在分公司工作。支行沒(méi)有資格招管培生。所以這個(gè)問(wèn)題可以明確的告訴你，你以后至少會(huì)在一個(gè)中心支行或者支行工作。

好好干，小伙子！現(xiàn)在我們有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以后能做什么，就看職場(chǎng)的后續(xù)努力了。

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