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怎么營銷自己本人

關注：43 發布時間：2022-01-19 17:01:01

第一階段：定位自己

一般來說，性格一旦形成，就很穩定，很難改變。但是沒有辦法拿走它們。你可以去適應他們，讓你的性格通過對自己的定位幫助你成為更有價值的人。

為了更好地定位自己，你可以從三個方面做準備：

首先，做好自我認知，是要充分了解自己的性格和品質，了解自己是什么樣的人。

比如你性格內向，注重宏觀而非細節，做決策時傾向于理性而非感性。

接著，是挖掘天賦,不同的人格特質有不同的稟賦。每個人都有自己的天賦優勢，但大多數人沒有意識到。比如內向的好處往往在于考慮周到。

大多數比較后，是個人規劃，人在進入職場前都會為自己的職業定位。然而，這只是第一步。更重要的是，你要知道自己的未來在往哪里走。越早知道自己想要什么，不想要什么，就越早制定個人計劃。

第二階段：打造自己

把自己定位好了，就要去塑造自己，這是為你成為更有價值的人打下基礎。這里為你推薦兩個有效的方法：學習和思考。

在當今快速變化的時代和復雜的信息中，如果你還在如何建立起一套知識體系，讓自己快速學習，就顯得特別重要了。,臨時抱佛腳，你可能會成為下一個被時代淘汰的人。

除了學習，你還要多思考。美國女哲學家安蘭德曾經說過：

“財富是一個人思考能力的產物。”

再強的自己，如果缺乏思考能力，比較后也很難有大的成就。你可以思考一下你現在對自己的定位，應該放在哪些領域，哪個比較有價值。

第三階段：管理自己

并不是所有通過定位和塑造自己挖掘出來的優勢都能成為你價值的基礎。你需要通過提高效率、管理情緒、控制行為來管理自己，讓能讓你更有價值的勢能發揮到正常。

提升效率，就是尋求比較優的做事方式、建立一套專屬的時間管理方法，讓自己更快速地達成結果。

比如發現自己效率比較高的時間，堅持在這段時間高效完成工作。其次，情緒管理也是管理自己的必要手段之一。

拿破侖就認為：“能控制好自己情緒的人，比一個能拿下一座城池的將軍更偉大。”

在面對問題的時候，如果不能先處理情緒，再處理事情，即使你有比較好的能力，也很難發揮出來。

當然，管理自己也需要控制行為。大多數人都想控制自己的生活，希望成為自己生活的主人。聰明的控制自己的行為更有利于自我管理。

第四階段：營銷自己

也就是向外界展示自己，營銷的意義和方法對于不同的對象是不同的：

對老板的營銷體現在向上管理。如果你自己做不到，一定有人認可你，知道你的價值；

對企業的營銷體現在求職上。求職的本質是展示自己的過程。你要知道如何展現自己才能得到好的回報；

對身邊人的營銷，體現在人際網絡的建立。

做好對身邊人的營銷后，可以升級讓別人主動認識你，這樣你的價值才會真正體現出來；對大眾的營銷，則體現在建立個人品牌。

一個人就是一家公司，作為這家公司的負責人，如何打造自己的品牌資產，是一個你應該深入思考的問題。

第五階段：超越自己

做這些都夠嗎？

還沒有。完成前四個階段后，你可以獨自獲勝，但如果你想取得更多成就，你需要超越自己，換句話說，練就領導力，用團隊的力量解決難題。

這個時候，首先你需要制定一個策略。如果不知道何去何從，再好的團隊也發揮不了作用；

其次，是合理決策。關鍵時刻，面對很多岔路口，要快速決策，對自己的決策負責；

比較后，團隊管理，比較好的人聚集在一起，不一定能成為比較好的團隊。如何搭配球隊很重要。1 1=2沒有意義，1 12是組建團隊的意義。比較后，人才管理，如何選拔、培養、激勵人，是每個管理者的必修課。

做好這五個階段，可以幫助你大大提高個人的潛能，在這個千變萬化的時代成為更有價值的人。

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