為什么需要拒絕無效社交？

關(guān)注：64 發(fā)布時(shí)間：2021-10-23 11:01:04

“你微信上有多少人？”

無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是工作多年的職場(chǎng)老手。好像每個(gè)人的微信好友都不太可能少于三位數(shù)。

“84”

剛把空位拿出來的小歐給我發(fā)微信。

有點(diǎn)意思。工作了一年多，她是怎么在微信上交到不到100個(gè)朋友的？

“我用qq的時(shí)候在一直有不定期清理好友的習(xí)慣。。只要名單上有100多個(gè)人，我就把那些沒說過話，和以后生活關(guān)系不大的都刪了。我從小學(xué)到大學(xué)的同學(xué)基本都在qq上，只有關(guān)系特別好的朋友才會(huì)加微信。想想吧。經(jīng)常聯(lián)系的能有幾個(gè)？,有十幾個(gè)，差不多。再加上親戚，外地認(rèn)識(shí)的朋友，還有不得不補(bǔ)充的同事.84，其實(shí)我太多了。”

聽了小歐的話，我不禁想起了這幾天剛看的一本書——請(qǐng)停止無效社交。作者李小墨,在他的書中提到了“個(gè)人聯(lián)系”的真理，并通過大量的例子來討論無效的社會(huì)交往的弊端。

的確，無效社交，是該停止。可在停止無效社交之后，我們又該做些什么，來促進(jìn)我們的“有效社交”？,我從這本書里獲得了一些新的靈感。

一、有效社交，定離不開情商運(yùn)用

既然社交的本質(zhì)是管理人脈。那么，什么是人脈？

在請(qǐng)停止無效社交一書中，作者李這樣談到人脈關(guān)系的：

“能力是1，網(wǎng)絡(luò)是1后的0。”

也就是說，打鐵還需自身硬。認(rèn)識(shí)的人越多，他真正擁有的刷子就越多，這樣他就可以讓人們上路。否則，就是靠關(guān)系，也上不了臺(tái)面。內(nèi)修實(shí)力，永遠(yuǎn)是根基。

在此基礎(chǔ)上，談到人際交往的社會(huì)需求，就只有情感需求和名利需求.了對(duì)于前者來說，管理人脈就是交換誠(chéng)意；對(duì)于后者來說，管理人脈就是給對(duì)方資源。無論如何，我們都要“與人溝通”。有效溝通，自然促進(jìn)有效社交。和溝通效益，是與你我的情商段位緊密相連。

兩周前，我的同學(xué)阿南做了一個(gè)朋友圈，他的家人在里面手術(shù)后住院。看到后，大部分人都在評(píng)論區(qū)留下了自己的關(guān)心和問候。只有一個(gè)人，問了手術(shù)原因后，回復(fù)阿南：

“看來以后我得注意了。要真趕上你舅舅這種情況，那還能不嚇?biāo)馈?/p>

阿南單獨(dú)剪了一張這個(gè)回復(fù)的圖，黑了這個(gè)人之后，做出了吊人的新動(dòng)向。結(jié)果我們就看到了這個(gè)。

練情商的重要性由此可見一。

二、由淺入深，如何建立高質(zhì)聯(lián)系

根據(jù)六度分隔理論,的說法，我們知道世上任意兩人之間，若想建立某種聯(lián)系，至多只需通過6人。,但是，你真的成為朋友后，別人得到了對(duì)方的名片嗎？

如果少了以下兩點(diǎn)，即使有了對(duì)方的聯(lián)系方式，他們依然只是熟悉的陌生人。

（1）認(rèn)真傾聽。

李在書中提到：

傾聽的七宗罪

其他六種情況我們很容易理解。在這里，我們只談“埋伏”。

一個(gè)女生問男生不想和她說話，男生否認(rèn)。女孩又問，她為什么沉默？

“我之前沒說話，那是因?yàn)槟惝?dāng)時(shí)很生氣，我不想多說。省得你氣。”

女生們抓住“不想多說”這幾個(gè)字，開始了新一輪的反攻。這種1、打斷。2、過早下判斷。3、心不在焉。4、埋伏。5、過度防衛(wèi)。6、習(xí)慣性唱反調(diào)。 7、無原則地附和。,刻意尋找的東西，是“埋伏”。

如果，面對(duì)別人的議論，我們摳字眼，等著糾人話中“漏洞”,也許能更接近“好的傾聽者”的標(biāo)準(zhǔn)。

以提問進(jìn)行引導(dǎo)，并以“復(fù)述-確認(rèn)”的方式向?qū)Ψ奖砻髯约簝A聽的認(rèn)真

平等對(duì)待，在上下級(jí)關(guān)系中，一般是好的，但是如果放在社會(huì)上——，

節(jié)假日，我們都不加區(qū)別的收微信。我們出去玩的時(shí)候，收到的都是一樣的特產(chǎn)。

遇到這種無差別待遇，我們通常會(huì)有什么樣的內(nèi)心活動(dòng)？

“嗯，這個(gè)人真好。”

但是（2）體現(xiàn)特殊。

對(duì)方生日，發(fā)一條共同經(jīng)歷的殺記憶信息；說啊說啊，用真誠(chéng)的溫柔代替儀式。讓對(duì)方知道你在自己心里，和別人不一樣。

我個(gè)人認(rèn)為，交往的高質(zhì)量不在于彼此的成就，而在于我們的“友誼”。

三、精力有限，人脈也需“斷舍離”

英國(guó)人類學(xué)家鄧巴曾經(jīng)說過，這種一視同仁式不錯(cuò)，有讓ta與誰的關(guān)系更近一點(diǎn)嗎？走心的社交，要的不是一視同仁，而是需要體現(xiàn)特殊。,即普通人能夠保持社交關(guān)系的人數(shù)比較大值，是150人。"s.

在社交生活中，那些不得不加入的人(比如同事、客戶)這里就不討論了，在我們的社交關(guān)系里，比較多只有150人，我們是能叫得上名，并記得對(duì)方跟自己是哪種關(guān)系或者你的優(yōu)質(zhì)聯(lián)系人會(huì)被鎖定在150人以內(nèi)。但你能確定你不會(huì)因?yàn)榕c其他“無關(guān)的人”的無效社交而忽視與這些優(yōu)質(zhì)人脈的社交維護(hù)嗎？

只聊自己真心想要“保留”并結(jié)交的那一部分。如果把這些人聚在自己的好友列表里，真的能超過150人嗎？拒絕無效的社交。我們不想清理名單上所有的朋友。我們并不完全提倡小歐的“84”。但是，人的精力，是有限的。在無效社交上耗費(fèi)的時(shí)間越多，在有效社交上投入的時(shí)間，就會(huì)相應(yīng)越少。

我們的朋友數(shù)量可以是幾百個(gè)，也可以是幾十個(gè)。刪黑只是眾多方式中的一種。只要你能做到，不要讓社交成為自己的煩惱，能夠跟著自己的心走，做出比較有利的選擇。舒服是有效社交的比較好方式。

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